Как правильно выплачивать вознаграждение самозанятым

Работа с самозанятыми специалистами требует особого подхода к оформлению выплат. Рассмотрим правовые и практические аспекты расчетов с физическими лицами, зарегистрированными как самозанятые.

1. Правовая основа взаимоотношений

Особенности работы с самозанятыми:

• Отсутствие трудовых отношений
• Оформление гражданско-правового договора
• Обязательная проверка статуса в приложении "Мой налог"
• Отсутствие страховых взносов у заказчика

2. Порядок оформления выплат

2.1. Пошаговая процедура

1. Заключение договора оказания услуг
2. Проверка статуса самозанятого через приложение ФНС
3. Подписание акта выполненных работ
4. Перечисление вознаграждения на указанные реквизиты
5. Получение чека от самозанятого

2.2. Особенности договора

3. Налогообложение выплат

• Самозанятый самостоятельно платит налог на профессиональный доход
• Ставка: 4% (для физлиц) или 6% (для ИП)
• Заказчик не выступает налоговым агентом
• Не требуется удержание НДФЛ

4. Частые ошибки

1. Попытка оформить трудовые отношения
2. Отсутствие проверки статуса самозанятого
3. Неполное оформление документов
4. Регулярные выплаты без договора

Рекомендации заказчикам

• Храните чеки от самозанятых 5 лет
• Ограничивайте сумму выплат 2,4 млн руб. в год
• Избегайте систематических платежей одному лицу
• Консультируйтесь с налоговым экспертом при сомнениях