Если вы решили прекратить работу курьером в Яндекс Доставке, важно правильно оформить увольнение. Рассмотрим процедуру для разных форматов сотрудничества.
Содержание
Если вы решили прекратить работу курьером в Яндекс Доставке, важно правильно оформить увольнение. Рассмотрим процедуру для разных форматов сотрудничества.
Способы работы в Яндекс Доставке
| Формат работы | Тип договора |
| Самозанятый | ГПХ (гражданско-правовой договор) |
| Штатный сотрудник | Трудовой договор |
| Фрилансер | Договор подряда |
Процедура увольнения для самозанятых
- Откройте приложение Яндекс Про
- Перейдите в раздел "Профиль"
- Выберите "Настройки аккаунта"
- Нажмите "Прекратить сотрудничество"
- Подтвердите свое решение
Важные нюансы
- Прекращение работы возможно в любой момент
- Обязанность предупреждать заранее отсутствует
- Остаточные выплаты поступят в течение 15 рабочих дней
Увольнение штатных сотрудников
Для работников по трудовому договору действует стандартная процедура:
- Напишите заявление об увольнении за 2 недели
- Передайте его руководителю или в отдел кадров
- Дождитесь издания приказа об увольнении
- Получите трудовую книжку и расчет
Документы при увольнении
- Трудовая книжка (для штатных сотрудников)
- Справка 2-НДФЛ
- Акт сдачи оборудования (если выдавалось)
Возврат оборудования
| Оборудование | Срок возврата |
| Термосумка | 7 рабочих дней |
| Курьерская униформа | 7 рабочих дней |
| Смартфон (если выдавался) | 3 рабочих дня |
Последние выплаты
- Заработная плата за отработанные дни
- Компенсация за неиспользованный отпуск (для штатных сотрудников)
- Бонусы (если предусмотрены договором)
Важно знать
После увольнения аккаунт в системе Яндекс Про будет заблокирован. Для повторного трудоустройства потребуется регистрация нового аккаунта.
